კორპორატიული გაყიდვების მენეჯერი
03-09-2026 - 04-10-2026
სამუშაო განაკვეთი: სრული

ძირითადი მოვალეობები:

  • ბაზრის კვლევა და პოტენციური კორპორატიული მომხმარებლების მოძიება სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხების გამოყენებით;
  • მომხმარებლებთან პირველადი კომუნიკაციის დამყარება, მათი საჭიროებების იდენტიფიცირება და შესაძლებლობების შეფასება;
  • შეხვედრების დაგეგმვა, ჩატარება და კომპანიის სერვისების/პროდუქტების პრეზენტაცია;
  • პოტენციური და არსებული მომხმარებლების ბაზის წარმოება და სისტემატური განახლება;
  • ინდივიდუალური, მომხმარებელზე მორგებული კომერციული შეთავაზებების მომზადება და წარდგენა;
  • მომხმარებელთან გრძელვადიანი სტაბილური ურთიერთობის ჩამოყალიბება და შენარჩუნება, ჩართულობის ანალიზი და საჭიროების შემთხვევაში რეაქტივაციაზე მუშაობა;
  • მომხმარებლის მოთხოვნების ანალიზი, შესაბამის დეპარტამენტებთან დავალებების კოორდინაცია და შესრულების პროცესის მონიტორინგი მომხმარებლის საჭიროებების შესაბამისად;
  • ინვოისებისა და კომერციული წინადადებების მომზადება მოთხოვნის შესაბამისად და ანგარიშსწორების პროცესის კოორდინირება;
  • ხელშეკრულების პირობებისა და გადახდის ვადების მონიტორინგი;
  • გაყიდვების გეგმის შესრულების უზრუნველყოფა და შედეგების სისტემატური ანალიზი;
  • კომპანიის პროდუქციის, სერვისებისა და შიდა პროცესების დეტალური ცოდნა და მათი სწორად და ეფექტურად წარდგენა მომხმარებლისთვის;
  • სატენდერო/ფასთა გამოკითხვის დოკუმენტაციის მომზადება, შეთავაზების მომზადება და მონაწილეობა;
  • შესრულებული სამუშაოს შესახებ ანგარიშგება და ყოველთვიური რეპორტის წარდგენა უშუალო მენეჯერისთვის;

 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:

  • უმაღლესი განათლება;
  • B2B გაყიდვების მიმართულებით მინიმუმ 2 წლიანი სამუშაო გამოცდილება;
  • სასურველია სამშენებლო სფეროში მუშაობის გამოცდილება;
  • კომპიუტერული და საოფისე პროგრამების სამუშაო დონეზე ცოდნა;
  • ინგლისური ენის სამუშაო დონეზე ცოდნა;
  • მოლაპარაკებებისა და გამართული კომუნიკაციის კარგი უნარები;
  • შედეგებზე ორიენტირებულობა და კომერციული აზროვნება;
  • დროის ეფექტურად მართვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი.

 

ჩვენთან თანამშრომლობის უპირატესობები:

  • ჯანმრთელობის დაზღვევა;
  • კორპორატიული ნომერი და სასაუბრო დრო;
  • კონკურენტუნარიანი ანაზღაურება;
  • თანამშრომლის წილის საპენსიო გადასახადის 2%-ის დაფარვა;
  • კვარტალში 1 დამატებითი დასვენების დღე (Day Off);
  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობა.
ფოტო

შეავსეთ აპლიკაცია

ჩააგდეთ ფაილი აქ, ან დააჭირეთ ასატვირთად!