ოფისის მენეჯერი
07-07-2026 - 08-08-2026
სამუშაო განაკვეთი: სრული

სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, დიდი დიღომი

 

ძირითადი მოვალეობები:

  • სტუმრების დახვედრა და გამასპინძლება;
  • შეხვედრების ორგანიზება და შესაბამისი გარემოს შექმნა;
  • ცხელი ხაზის სატელეფონო ზარების მიღება/მონიტორინგი და უკუკავშირის უზრუნველყოფა;
  • მომხმარებელთა კმაყოფილების კვლევა;
  • ელექტრონული ფოსტის კონტროლი;
  • შემოსული და გასული კორესპონდენციის მართვა;
  • მონაცემთა ბაზების შექმნა/მონიტორინგი;
  • ორგანიზაციის ყოველდღიური ადმინისტრაციული პროცესების ეფექტიანი ორგანიზება და კოორდინაცია;
  • დოკუმენტ-ბრუნვის უზრუნველყოფა - მომსახურების ხელშეკრულებების, მიღება-ჩაბარებებისა და სხვა დოკუმენტების წარმოება;
  • თარჯიმანთა ბიუროებთან კომუნიკაცია და თანამშრომლობის კოორდინირება;
  • განცხადებებისა და სხვადასხვა დოკუმენტების მომზადება/წარდგენა სახელმწიფო უწყებებში;
  • კომპანიის სოციალური მედიის არხებზე მომხმარებლებთან კომუნიკაცია;
  • ძირითადი საშუალებების პერიოდული აღწერა;
  • ოფისისთვის საჭირო ინვენტარის შეძენა და გადანაწილება;
  • სამეურნეო მარაგების შექმნა და განახლება;
  • სარეკლამო და საგამოფენო მასალების ადმინისტრირება/მართვა და მიმწოდებლებთან კომუნიკაცია;
  • საქმიანი ვიზიტების/მივლინებების, შეხვედრების კოორდინირება;
  • პერიოდული რეპორტინგი უშუალო ხელმძღვანელთან;
  • უშუალო ხელმძღვანელის მითითებებისა და დამატებითი დავალებების შესრულება პოზიციის პასუხისმგებლობების ფარგლებში.

 

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები და უნარები:

  • უმაღლესი განათლება;
  • ადმინისტრაციულ პოზიციებზე მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
  • დოკუმენტაციასთან მუშაობის გამოცდილება;
  • ინგლისური და რუსული ენების მინიმუმ B2 დონოზე ფლობა;
  • საოფისე პროგრამების პროფესიულ დონეზე ფლობა;
  • დროის ეფექტურად მართვისა და პრიორიტეტების განსაზღვრის უნარი;
  • პასუხისმგებლობის მაღალი გრძნობა, დეტალებზე ორიენტირებულობა;
  • კომუნიკაციისა და კოორდინაციის კარგი უნარები;
  • პროფესიული განვითარებისა და ცოდნის მუდმივი განახლების მოტივაცია.

 

 

ჩვენთან თანამშრომლობის უპირატესობები:

  • ფიქსირებული ანაზღაურება 1800 ლარი;
  • ჯანმრთელობის დაზღვევა;
  • კორპორატიული ნომერი;
  • თანამშრომლის წილის საპენსიო გადასახადის 2%-ის დაფარვა;
  • კვარტალში 1 დამატებითი დასვენების დღე (Day Off);
  • პროფესიული განვითარების შესაძლებლობა;
ფოტო

შეავსეთ აპლიკაცია

ჩააგდეთ ფაილ(ებ)ი აქ, ან დააჭირეთ ასატვირთად!
<